吉田運輸では働きやすい職場環境を整えるため“行動計画”を策定いたしました。 育児休暇・介護休暇・子の看護休暇を就業規則に盛り込んでいます。 また、“育休復帰支援プラン”を策定し安心して復帰できるようサポートします。
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